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2026卒新卒採用

職種
営業職
ブランドマーケティング職
社内ITコンサルタント職
研究職(R&D)
勤務地
ブランドマーケティング、社内ITコンサルタント:東京(品川オフィス)
営業:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
研究職(R&D):東京(豊洲ラボ/品川オフィス)

応募資格

2026年3月までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方

ただし、研究職(R&D)のみ、理系の大学院生を対象としています。

勤務形態

正社員

募集職種のお仕事紹介

ブランドマーケティング/商品開発・開発


トップブランドの成長戦略を描き、

生活者に欠かせないオンリーワンブランドを創る。


ブランドマーケティングは、ファイントゥデイのブランド価値をより多くの国内外の生活者に届けるためのブランド戦略を企画・実行する部門。トップシェアを誇る当社ブランドを各国や地域のニーズにマッチさせて、単なる機能性だけではなく、「キレイ、美しい、かっこいい」という新しい価値観をも浸透させていきます。

商品企画・開発は、新製品、既存品の商品開発において、ブランドホルダーやその他関連部門と連携して、競争力のある製品、情報をオンタイムデリバリーし、製品の企画・開発の実務推進をリードするのが役目。半期・一年という短期〜十数年の長期スパンで成長戦略を描きながら、生活者に欠かせないオンリーワンブランドを創り、育てます。


営業職


ブランドをより多くの生活者に届けるために、

最適な販売企画をプロデュースする。

製品を取り扱っていただく卸店や小売店などのビジネスパートナーに対して、新製品の案内や店頭シェア拡大の交渉といった営業活動の他に、生活者の満足度向上を目指すための販売プロモーションを企画提案するのが、営業のミッション。生活者のことを一番に熟知する存在として、マーケティング部門と連携し、販促企画の立案・提案・実行などプロデューサーのような役割も担います。また、販売促進費用のコスト運用や、営業戦略に基づくビジネスチャンスを創出するなど経営的観点も必要とされる点が特徴的です。



研究職(R&D)


基礎研究から最新技術までの研究拠点。

新製品開発の起源は、ここから始まる。


R&Dとは「Research & Development」の略称で、研究開発を意味する言葉です。基礎研究、応用研究、開発研究などを通じて得た研究成果で、既存品を改良したり新技術や新製品を生み出したり、ファイントゥデイの事業の可能性を広げます。国内外既存品の薬事承継や国内外新製品の広告/薬事申請、法規・規制に基づく原料と処方の品質保証にも携わります。



社内ITコンサルタント


売上高1000億円規模の事業会社が挑む、真のDX。

デジタル化された組織知の実現に向けて猛進する。


当社のIT人財はBITAと呼ばれています。BITAとはBusiness IT Architectのこと。ビジネスプロセスをITテクノロジーで設計・構築するのが役目です。2023年にスタンドアローン化したシステムを今後さらに発展させるべく、製品開発から製品が生活者に届くまでの一連の流れをデータドリブンで運用できるシステムへと変貌させていきます。ITに関する専門知識・技術を駆使して、経営戦略の根幹を支えるシステムの企画・開発を行い、各部門の業務プロセスを改善するシステムや仕組みを開発し、全社の生産性向上やDXを推進します。


給与

■初任給(月給制)

博士了 : 284,450円

修士了 : 252,310円

大学卒 : 228,890円

※雇用形態、居住地域により地域手当を支給(全国コース 最大9,000円/月) 

※上記金額に残業手当・通勤手当は含みません。別途支給いたします。

■昇給:あり(年1回)

■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)

会社概要

■会社名:株式会社ファイントゥデイ

■設立年月日:2021年5月18日

■代表者代表取締役 社長 兼 CEO:小森 哲郎

■本社所在地:108-0075  東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー 18階

事業内容

パーソナルケア商品のマーケティング・販売

勤務時間

9:00~17:45(休憩時間60分)

フレックスタイム制:有 (コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間)

休日

・年間休日数129日(2024年度実績)

・土日祝日

・夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)

・年末年始休暇(12月30日から1月4日)

・その他会社が指定した日

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

■選択制確定拠出年金

■確定給付年金

■慶弔見舞金

■カフェテリア制度

■育児・介護休業

■特別休暇(リフレッシュ休暇、生理休暇 等)

■子の看護休暇・介護休暇

■育児・介護時間取得

■事業所内マッサージルーム

■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)

 他

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

その他

受動喫煙を防止するための措置あり(オフィス内全面禁煙)